1.党群工作主要是协助领导开展学习党委文件精神，组织党员活动，开展群众座谈会，整理会议纪要；协助团委开展团员活动。发展党员、党员自我评价、优秀党员评比，宣传先进党员事迹。
2、工会工作主要是发放职工福利，开展职工活动，职工大病救助，企业文化宣传。

1、员工招聘，建立筛选、初试、录用等工作；
2、新员工入职、转正、离职手续办理；
3、劳动合同签订；
4、社保、公积金办理；
5、开展员工培训；
6、员工考勤管理;
7、员工节日福利。

行政：
1、会议组织召开，出会议纪要、下发、监督会议内容相关工作完成；
2、公司上级文件会签、下发，贯彻落实各项规章制度的执行；
3、文件起草，修改，下发；
4、费用报销审核、管理；
5、文件整理、存档；
6、监督经营网点规章制度的完成情，跟踪落实；
7、公司外联业务的协调、沟通，公司各部门事情的协调、沟通；
8、办公用品采购管理；
9、及时完成部门领导安排的临时性工作；
10、稿件整理、编辑。
人事：
1、负责招聘工作，进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
2、员工入职、离职、调动、晋升等相

社区计生专干。