1，参与制定公司人事、行政各方面规章制度以及实施；2，负责公司内部员工工资核算，绩效考核，社保办理，房租，水电核算管理；3，负责公司固定资产和办公用品的采购，登记，发放，报废等工作；4，负责公司文档管理工作；5，公司会议的组织以及管理工作；6，各部门间的协调管理工作。7，负责项目申报，政府部门对接，以及来访客户的接待、参观、用餐、住宿等事宜。8、负责公司内部人员招聘，入职，离职手续，合同签订办理，以及绩效考核，定期培训。

1. 遵守公司的各项规章制度，服从领导。
2. 热爱本职工作，熟悉化验室的各种仪器性能、使用方法及正常的维护。
3. 努力学习与化验有关的各方面知识，不断更新检测方法及手段，提高业务能力。
4. 规范操作，保证监测数值的准确性和公正性。
5. 通过对原料及成品的检测，最终保证公司产品符合质量要求。
6. 熟知本人的工作范围及操作规程，并按照日常工作程序开始工作。
7. 合理安排工作时间，圆满完成各项工作任务。
8. 严格遵守保密制度，不允许将化验室的各种资料、数据、信息等私自带走或交与任何人。
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1. 遵守公司的各项规章制度，服从领导。
2. 热爱本职工作，熟悉化验室的各种仪器性能、使用方法及正常的维护。
3. 努力学习与化验有关的各方面知识，不断更新检测方法及手段，提高业务能力。
4. 规范操作，保证监测数值的准确性和公正性。
5. 通过对原料及成品的检测，最终保证公司产品符合质量要求。
6. 熟知本人的工作范围及操作规程，并按照日常工作程序开始工作。
7. 合理安排工作时间，圆满完成各项工作任务。
8. 严格遵守保密制度，不允许将化验室的各种资料、数据、信息等私自带走或交与任何人。
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1、熟悉档案管理工作规范和试验资料管理规定，掌握资料分类、整理、建档和统计方法。
2、按业务联系单的要求，负责该资料输出。
3、根据总工程师和试验室主任的要求，按工地要求及时准确发放技术资料。
4、负责试验室文件的保管和各种技术、质量资料的建档、保管与登记统计。
5、负责每日坍落度记录、生产台帐记录统计，每月打印抗压记录存档、统计所需送的试块打印质保单。

1，参与制定公司人事、行政各方面规章制度以及实施；2，负责公司内部员工工资核算，绩效考核，社保办理，房租，水电核算管理；3，负责公司固定资产和办公用品的采购，登记，发放，报废等工作；4，负责公司文档管理工作；5，公司会议的组织以及管理工作；6，各部门间的协调管理工作。7，负责项目申报，政府部门对接，以及来访客户的接待、参观、用餐、住宿等事宜。8、负责公司内部人员招聘，入职，离职手续，合同签订办理，以及绩效考核，定期培训。