1.全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每月、每周工作计划；
2.负责审批各部门采购计划，组织安排人员共同按计划实施物资采购；
3.组织做好总经理信件物品收发、书籍报刊征订与保管工作；
4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
5.公司中大型活动的策划及执行；
6.负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向总经理报告；
7.完成总经理交办的其他工作。

1.负责公司经销商团队的建设和管理，落实公司全国各地的各项线下活动；
2.组织召开本公司及外地经销商团队会议；
3.分解公司的销售目标并监督、辅助各地经销商完成目标；
4.带领公司经销商团队完成公司制定的销售目标；
5.制定早会排班表，认真准备早会数据及资料，分享开发客户经验；
6.指导、监督本部门进行客户开发和维护；
7.对公司经销商进行销售培训和指导。

1.行政管理：项目合同、档案、证照的管理及年检；物品采购、领用、盘存管理；公司对外联络以及来访接待；
2.人事管理：公司人员招聘、面试、录用、调岗、离职等；社保、公积金办理；考勤管理；员工活动；工作总结及会议组织安排；
3.后勤管理：食堂、环卫、公司安保、车辆的管理；
4.国内运营：农产品售前、售后、品宣工作；
5.部门协作：项目申报、物资分配、各部门信息同步传递、公司里程碑事件记录等；