1、负责部门的文件资料整理归档、发放各种通知、考勤、接待来信来访、支部考核、参加民主座谈会及协助部门领导完成各项日常工作,并督办上级领导布置的工作。
2、做好会前/会后工作、整理会议纪要、收集、汇总会后各支部上交材料,做好每年发展党员、积极分子培训、民主评议党员及开展党员教育活动。
3、参加并参与组织公司各项大小活动（“三八”妇女节、“七一”建党、职工篮球赛、元旦文艺演出、书画比赛、劳动竞赛等），带领优秀员工外出考察学习。
4、负责公司厂务公开宣传栏的制作、宣传，公司活动拍摄照片,公司网站稿件统计、考核

1、主要负责公司员工每月考勤，并考察出勤情况，如缺勤比较多的员工进行谈话。
2、负责办理新进及辞职员工社保新增及解除关系，每个人都能及时进行办理。
3、公司所需人员的招聘，联系招聘网站及现场招聘会，为公司挑选优秀人才。
4、新入职员工的专业及公司文化培训。
5、协助人事经理的其他相关工作。

行政：
1、会议组织召开，出会议纪要、下发、监督会议内容相关工作完成；
2、公司上级文件会签、下发，贯彻落实各项规章制度的执行；
3、文件起草，修改，下发；
4、费用报销审核、管理；
5、文件整理、存档；
6、监督经营网点规章制度的完成情，跟踪落实；
7、公司外联业务的协调、沟通，公司各部门事情的协调、沟通；
8、办公用品采购管理；
9、及时完成部门领导安排的临时性工作；
10、稿件整理、编辑。
人事：
1、负责招聘工作，进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
2、员工入职、离职、调动、晋升等相