1.负责公司公文收发、档案管理、值班安排、各类迎检资料的准备；
2.一般性文件文稿起草、校对、打印，编写简报，报送信息；
3.负责公司固定资产、低值易耗品的盘点、清查工作，并对大型办公用具进行登记管理。

1.建立健全员工人事档案，做好材料收集。档案管理、文书起草、文件收发等工作，负责员工的考勤记录、绩效管理工作以及各项奖惩办法的执行，统计绩效考核结果，按季度上报公司领导；
2.负责公司办公设备的采购、保管与领用；
3.负责组织企业文化建设，开展集体活动，发放福利津贴；
4.负责公司固定资产盘点、整理、存档。