合肥包河区人力资源开发有限公司受包河区慈善协会委托，拟向社会公开招聘工作人员1名，公告如下：

一、岗位要求和待遇

1.身体健康，能吃苦耐劳，适应经常性加班工作。

2.年龄35周岁以下（1984年1月1日后出生）。

3.持有C1以上机动车驾驶证，具有3年以上驾龄，能够熟练驾驶。

4.公共管理类、新闻类、文学类专业，具有大专及以上学历，有较强的文字表达能力，能熟练操作电子办公软件。工作态度端正，具有奉献精神。

5.待遇标准：7万元/年（含单位及个人部分社保）。

二、有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过刑事处罚或其他严重处分的。

2.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职的。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员填写简历，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

1.报名时间：2019年9月20日----2019年9月24日（上午9:00—11:30；下午2:00—5:00），双休日除外。

2.报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口（宿松路与南二环路口南300米东侧）。

3.注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）人才测评

采取人才测评的办法。测评时间和地点将及时在包河区人力资源市场网站上予以公布。

（三）体检和考察

体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥市包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续、

对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。试用期2个月，试用期间待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的正式聘用。

咨询电话：0551-62799219

合肥包河区人力资源开发有限公司

2019年9月19日