包河区人力资源开发有限公司受合肥市公安局包河分局委托，拟向社会公开招聘警务辅助人员20名（以下称辅警），公告如下：

一、岗位、名额及工作地点

面向社会公开招聘辅警，主要承担包河区治安巡逻防范工作。招聘名额共20名,全部为男性。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取体能测试、面试等相结合人才测评方法择优录用。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、热爱辅警工作，品德端正，无违纪、违法记录，组织纪律观念强，服从组织分配。

3、专科及以上学历，年满18周岁、30周岁以下（1989年6月1日至2001年5月31日期间出生），身高1米73以上。全日制硕士学历及以上、特殊专业岗位年龄上可适当放宽。

4、退伍军人、特殊专业岗位可放宽至高中。

5、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（二）具备以下情况的人员不得应聘

1、受过刑事处罚或者治安处罚的；涉嫌违法犯罪尚未查清的；有较严重的个人不良信用记录的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的；参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

2、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的。

3、家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员填写简历，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

1、报名时间：2019年7月1日----2019年7月15日（双休日除外，上午9:00—11:30；下午2:00—5:00）；

2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口（宿松路与南二环路口南300米东侧）；

3、注意事项：

（1）报考人员报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、复退军人证原件及复印件及其他荣誉证明材料等。

（2）报考人员须填写《包河区2019年公开招聘辅警报名表》（见附件），同时提交二寸近期正面免冠同底照片3张，贴在报名表指定位置。

（3）报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。

（二）复审

报名结束后，由招聘工作领导办公室对符合报名条件的人员进行复审，复审合格者进入下一程序。

（三）考试

1、体能测试

（1）男性体能测试内容为1000米跑和俯卧撑（一分钟俯卧撑）。测试时间另行通知。

（2）体能测试成绩按照1000米成绩和俯卧撑成绩，按5:5合成综合成绩。

（3）因故不能按时参加体能测试的人员，视为放弃资格。

2、面试

（1）体能测试结束后，根据体能测试从高到低的顺序，确定参加面试人员的名单。

（2）面试由招聘办公室统一组织实施，现场公布分数。时间另行安排。

（四）体检和考察

1、依据招聘岗位计划数，按照考试综合成绩(按体测成绩40%，面试成绩60%)由高到低排名1：1比例进入体检，体检合格者进入政审。体检和政审由招聘办公室统一组织实施，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准（暂行）》执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。

2、政审工作由包河公安分局会同包河区人力资源开发有限公司共同开展，全面了解拟录用人员的思想品德、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，近亲属的情况同时也纳入政审范围，考生应如实填写《辅警政审表》，未如实填写的不予录用。

3、因体检、政审不合格造成职位空缺，按照综合考试成绩从高到低依次递补。

4、体检和政审合格人员在网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。如有举报并查实的，取消录聘资格，按综合考试成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）聘用手续、待遇

对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。本次招聘人员实行劳务派遣管理。试用期3个月，试用期工资不低于合肥市最低工资标准。实行非标准工时制，聘用期间统一配备服装器具，保障经费每人每年不低于5.56万元（含工资、单位和个人部分保险、慰问、服装器具、工作经费等）。其他福利待遇按用人单位相关规定执行。每年度绩效考核奖按用工单位相关规定发放。

对确定录用的辅警按照相关规定进行岗前培训，培训期间工资标准不低于合肥市最低工资标准。培训期间进行量化考核，考核不合格人员不予录用。

五、其它

1、建立考生备选库。此次招考，凡进入备选库的考生，今后如有人员空缺，依据本公告择优补充，成绩一年内有效。

2、咨询电话：0551-62799217  62799219

3、相关查询网站：包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/。）

合肥包河区人力资源开发有限公司

2019年7月1日

附件：《包河区2019年公开招聘辅警报名表》