我公司受包河区市场监督管理局委托，公开招聘值班和保洁工作人员1名，招聘要求具体如下：

一、招聘岗位基本情况

招聘岗位及人数：值班和保洁工作人员，1名

工作地点：包河区常青市场监督管理所

工作内容：负责所内夜间值班和保洁工作

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

2、身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服务意识强；

3、4050公益性岗位人员优先录取；

三、有下列情形之一的人员，不得报考：

1、受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

2、曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

报名时间：2019年5月9日——2019年5月19日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30       下午2：30-5：00

2、报名地点：包河区人力资源市场（宿松路与南二环路口南三百米东侧）

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、相关资格证书的原件及复印件，打印简历(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印) 。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）人才测评

采取人才测评的办法，测评时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续

对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。本次招聘人员实行劳务派遣管理。试用期2个月，试用期满考核合格的正式聘用。待遇：月工资不低于合肥市最低工资标准（含五险），其他福利待遇按照单位有关规定执行。

合肥包河区人力资源开发有限公司

2019年5月8日