合肥包河区人力资源开发有限公司受安徽欣诚投资有限公司委托公开招聘工作人员,招聘要求具体如下：

一、招聘岗位及要求

（一）项目副经理1人

1、岗位要求：物业管理及相关专业；大专及以上（含大专）；50周岁及以下；熟悉项目现场管理工作，具有良好的协调沟通能力，5年及以上项目管理工作经验。

2、待遇：试用期8000元/月，由用人单位签订劳动合同，三个月转正后10万元/年（含税、个人保险）。

（二）客服监督员1人，安全监督员1人，坏境监督员1人

1、岗位要求：物业管理及相关专业；大专及以上（含大专）；45周岁及以下；熟悉项目现场管理工作，具有良好的协调沟通能力，5年及以上项目管理工作经验。

2、待遇：试用期4000-4500元/月，实行劳务派遣管理，三个月转正后5万元/年（含税、个人保险）。

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（2）曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

报名时间：2019年3月13日——2019年3月20日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00

2、报名地点：包河区人力资源市场（宿松路与南二环路口南三百米东侧）

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、相关资格证书的原件及复印件，打印简历 (所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印) 。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）人才测评

采取人才测评的办法，测评时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

四、聘用手续

公示期满无异议的，按照规定办理录聘手续。

咨询电话：0551-62799219  62799218

查询网站合肥包河区人力资源市场（http://www.hfbhhr.com/）

合肥包河区人力资源开发有限公司

2019年3月13日