我公司受合肥滨湖海汇城市管理服务有限公司委托公开招聘3名工作人员,招聘要求具体如下：

一、岗位要求及待遇：

（一）项目部副经理1名：

1、资格条件：男性，大专以上学历，身体健康，善于沟通，具有管理经验和组织领导能力，5年以上工作经验。年龄在45周岁以下（1974年1月1日以后出生）。

2、工资待遇：签订劳动合同，试用期三个月，年薪9万元(含各类保险福利)

（二）客服副主管1名：

1、资格条件：男性，大专以上学历，身体健康，具有良好的交流沟通能力，5年以上工作经验。年龄在40岁周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

2、工资待遇：签订劳动合同，试用期三个月，年薪7万元(含各类保险福利)

（三）工程预算员1名：

1、资格条件： 女性，身体健康，本科以上学历，具有工程监理工作经验，擅长招标文件制作，熟悉工程招投标流程。年龄在40周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

2、工资待遇：签订劳动合同，试用期三个月，年薪7万元(含各类保险福利)

二、有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（二）曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
三、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

1、报名时间：2019年1月2日----2019年1月7日（双休日除外，上午9:00—11:30；下午2:00—5:00）；

2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职招聘窗口（宿松路与南二环路口南300米东侧）；

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、工作经验证明材料和相关资格证书的原件及复印件。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

（3）招聘期间，报名人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

（二）人才测评

采取人才测评的办法，测评时间和地点另行通知。报名比例达不到1:3开考条件的，但有符合招聘条件的由用人单位决定录取人选。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续

对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。
咨询电话：0551-62799219   62799218

               合肥包河区人力资源开发有限公司

                    2018年12月29日