我公司因发展需要，现公开对外招聘工作人员2名，现将有关事项公示如下。

一、招聘要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、中文，财务，管理等相关专业优先；持人力资源服务从业资格证者优先；能出差和接受节假日等加班任务。

2.具有1年及以上的相关工作经验(社保证明或单位相关证明)，能够熟练的操作日常办公软件；年龄30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

3.抗压能力强，服从工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；有人力资源服务机构工作经验，能独立开展招聘职业指导工作的优先录用。

有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

（2）曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的

二、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1、采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

报名时间：2018年2月23日— 2月27日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30 下午2：00-5：00

2、报名地点：包河区人力资源市场一楼大厅求职登记窗口（宿松路与南二环路口南三百米东侧）

3、注意事项：

（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印简历。

（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

(3)岗位内容: 人力资源服务机构相关工作。

（二）考试

采取笔试、面试等相结合的办法，时间和地点另行通知。 考试内容为综合知识。不指定任何考试教材。笔试和面试分数按1：1合计总成绩。前2名作为考察对象，其他人员进入包河区人才库，作为补录人选并优先推荐其他岗位。

（三）体检和考察

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

（四）聘用手续、待遇

公示无异议人员，按照规定与我单位办理录聘手续。

工资及福利待遇：按单位统一规定。

咨询电话：0551-62799217

合肥包河区人力资源开发有限公司

2018年2月22日