一、合肥包河区人力资源开发有限公司拟招聘劳务派遣工作人员,具体如下：
此次招聘岗位见表格，工作地点为包河区街镇范围内。
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序号 |
招聘 |
招聘人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
备注 |
待遇 |
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年龄 |
专业 |
学历 |
其他 |
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1 |
大综管市政管养岗位 |
1 |
30周岁以下 |
市政工程技术类 |
全日制本科及以上 |
男性，具有相关工作经历1年以上 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
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2 |
大综管园林绿化岗位 |
1 |
30周岁以下 |
园林工程技术类 |
全日制本科及以上 |
男性，具有相关工作经历1年以上 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
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3 |
大综管综合管理 |
1 |
30周岁以下 |
工程造价及审计类 |
全日制本科及以上 |
男性，具有相关工作经历1年以上 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
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4 |
大综管平台信息 |
1 |
30周岁以下 |
计算机专业 |
全日制本科及以上 |
男性，具有相关工作经历1年以上 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
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5 |
大综管环保岗位 |
1 |
30周岁以下 |
环保技术专业 |
全日制本科及以上 |
男性，具有相关工作经历1年以上 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
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6 |
司法岗位 |
1 |
30周岁以下 |
法学专业 |
全日制本科及以上 |
男性，吃苦耐劳，能适应加班工作 |
政府购买服务人员 |
人年均经费不低于5.56万元（含单位、个人保险），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。 |
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的。
2、曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的。
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
二、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。
1、报名时间：2017年11月6日—11月10日（双休日除外）
工作日 上午9：00-11:30 下午2：00-5：00
2、报名地点：包河区人力资源市场南1楼大厅（宿松路与南二环路口南三百米东侧）
3、注意事项：
（1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件，打印标准简历。2017年应届毕业生提供学校开具的学历证明或推荐信。
（2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在合肥包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
（二）考试
采取笔试、面试相结合的办法，时间和地点请以后续包河区人力资源市场网站首页公告为准，不另行电话通知。
（三）体检和考察
1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。
（四）聘用手续
对公示无异议人员，按照相关规定办理录聘手续。
咨询电话：0551-62799198 62799217
合肥包河区人力资源开发有限公司
2017年11月6日
服务热线