包河区人力资源市场受用人单位委托,现招聘项目部工作人员,薪资待遇和招聘计划如下:
序号 |
岗位 |
数量 |
工资 |
社保 |
补助(交通、通讯、午餐) |
绩效奖金(工资的20%) |
其他福 利 |
1 |
工程主管 |
1 |
5000 |
参照执行 |
500 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
2 |
保安主管 |
1 |
4500 |
参照执行 |
500 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
3 |
机电工程师 |
4 |
4500 |
参照执行 |
400 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
4 |
弱电工程师 |
4 |
4500 |
参照执行 |
400 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
5 |
综合维修工 |
14 |
3500 |
参照执行 |
400 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
6 |
消防监控员 |
12 |
3000 |
参照执行 |
无 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
7 |
配电值班员 |
4 |
3000 |
参照执行 |
无 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
8 |
物管员 |
5 |
3000 |
参照执行 |
400 |
根据考核结果核发 |
参照执行 |
9 |
合计 |
45 |
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招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
采取网上注册和现场报名相结合的方式,报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网(http://www.hfbhhr.com/)注册个人会员,并打印人力资源市场网标准简历,在规定时间内,到指定的报名点递交简历,逾期不再受理。
1、报名时间: 2017年 10月9 日— 10月20 日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)
2、报名地点:包河区人力资源市场1楼大厅(宿松路与南二环路口南三百米东侧)
3、注意事项:
(1)报名时须提供本人有效身份证件、毕业证和相关资格证书的原件及复印件,打印简历。
(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。招聘期间,报考人员须保持通讯畅通,并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。
(二)考试
采取资格审查、面试等相结合的办法,时间和地点另行通知。
(三)聘用手续、待遇
对公示无异议人员,按照相关规定办理录聘手续。待遇见表格。
合肥包河区人力资源开发有限公司
2017年9月28日
服务热线