门店经理5名：具备3年以上餐饮门店营销管理岗位经验，适应较为复杂的餐饮环境变化，合理有效规划门店营销管理工作并能卓有成效的完成此项工作，具备一定餐饮厨务知识，对于管理连锁门店有个人独立的建树和方案。
薪资待遇：4500元/月以上+工龄奖+绩效奖金+年终奖+节日福利（工龄满一定标准可购买保险）（优秀者待遇可面谈）月休4天
主管10名：具备2年以上餐饮店面运营管理实际经验，能有效合理的应付店内日常管理所需，执行力强，对于团队建设和团队培训有自己独特的实操经验，亲和力强，女士优先。
薪资待遇：3000元/月以上+工龄奖+绩效奖金+年终奖+节日福利（工龄满一定标准可购买保险）月休4天
储备经理10名：具备优秀的个人素质，对餐饮感兴趣，能吃苦耐劳，具有创新挑战精神，逻辑思路强，责任心强，做事沉稳，具备餐饮连锁运营基础优先考虑，男女不限。
薪资待遇：2500元/月以上+工龄奖+绩效奖金+节日福利（工龄满一定标准可购买保险）月休4天
店员50名：有意识从事餐饮服务行业，不抵触餐饮行业和行业要求；形象好，气质佳，有上进心，不甘于同一岗位的定位，服务意识强，执行力强。男女不限。
岗位包含：服务员/厨务员工/收银员等，具体岗位薪酬可分别细谈。实习考核期一个月。
薪酬待遇：2000元/月以上+工龄奖+绩效奖金+节日福利。月休4天

联系电话：13956028869