安徽矿安检测技术服务有限公司，是由安标国家矿用产品安全标志中心有限公司投资成立的子公司，主要业务是：安全生产检测检验及其技术服务、技术研究、技术咨询；仪器仪表检测检验；材料检测；职业卫生检测技术服务、认证服务；检验检测软件开发。因发展需要，公司面向社会公开招聘：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件（详见附件1）；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员；

2.现役军人；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

二、网络报名

1.电子邮件报名。发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘XXX岗位+姓名”到专用邮箱macc202008@163.com。

2.报名材料：本人身份证、学历学位证书、检验检测相关资质证书、《公开招聘人员资格审查表》等复印件及本人近期电子照片上传到专用邮箱macc202008@163.com。

每位应聘者只能申报一个岗位，邮箱不可重复投递，多次投递材料以第一次投递材料为准。

三、资格审查

公司综合办公室对应聘者的基本信息进行初审，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。考试前再进行资格复查，凡弄虚作假通过资格初审，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消应聘资格。

四、考试

本次招聘根据报名人数择机安排笔试和面试，具体时间以电话通知为准。本次招聘采取笔试和面试的方式进行，笔试包含公共知识和专业知识,以专业知识为主。笔试和面试满分各100分，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩各占50%合成确定。实际参加考试的考生少于或等于岗位招聘计划数的，设定考试总成绩最低分数线70分。考试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

五、体检和考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终得分，由高到低按1：1比例等额确定体检人员。体检不合格或无故不参加体检者不予录用，对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察程序，由公司综合办公室根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，如发现有违法、违纪行为、社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

本招聘方案由公司综合办公室负责解释。

咨询电话：0551-65316596（综合办）

附件:1.公开招聘职位表

      2.公开招聘人员资格审查表

安徽矿安检测技术服务有限公司

                                                           2023年3月16日